Pilotseminar zum Internationalen systemischen Coach in Mexico und Deutschland erfolgreich beendet

5. Februar 2018 - 12:44 -- mainblick

Beratungsunternehmen aus Maintal, Ober-Ramstadt und Puebla/Mexico kooperieren bei Ausbildung: Eine gemischte Gruppe aus deutschsprachigen Mexikanern, in Mexiko lebenden Deutschen sowie in Deutschland lebenden Teilnehmern hat am vergangenen Montag zum Abschluss von zwei Präsenzwochen in Puebla/Mexico die Zertifikate zum Internationalen systemischen Coach in Empfang genommen. Vorangegangen war eine auf 12 Monate verteilte, insgesamt 240-stündige Ausbildung, deren Inhalte unter der Leitung der renommierten und erfahrenen Coaching-Ausbildern Brigitte Marx-Lang, Geschäftsführerin der in Ober-Ramstadt, Frankfurt am Main und Berlin ansässigen Gesellschaft für Perspektivenentwicklung (GfP), vermittelt wurden. Initiiert und organisiert wurde diese Bildungsmaßnahme sowohl vom Geschäftsführer der in Maintal sitzenden Organisations- und Personalberatung effective HR solutions Mirco Melega, als auch von dem in Puebla beheimateten Geschäftsführer der ahá Consulting & Solutions Ulrich Ludwig.

Die beiden Unternehmer und Bildungsexperten kannten sich bereits aus gemeinsamen Studienzeiten, als sie in den 90er Jahren gemeinsam Betriebswirtschaftslehre in Frankfurt am Main studierten. Sie hielten auch nach der Auswanderung von Ludwig nach Mexico im Jahre 2010 Kontakt und pflegten den fachlichen Austausch. Unabhängig voneinander identifizierten sie in ihren jeweiligen Kreisen, sowohl im Rhein-Main-Gebiet als auch in der von deutschen Automobilherstellern und Zulieferern dominierten Wirtschaftsregion um die mexikanische Millionenstadt Puebla, den Bedarf nach einer international und interkulturell ausgerichteten deutschsprachigen Coaching-Ausbildung. So fragten sie bei der bereits international erfahrenen Coaching-Ausbilderin Marx-Lang an, ob diese Interesse an der individuellen Konzeption einer solchen berufsbegleitenden Maßnahme hätte, was diese spontan bejahte und in den darauffolgenden Wochen einen entsprechenden Lehrplan entwickelte. „Das in dieser Form in beiden Sprachräumen bisher einmalige pädagogische Konzept“, so Marx-Lang, „hat den Teilnehmenden einiges abverlangt, nicht zuletzt durch die Zeitverschiebung und die damit verbundenen Unterrichtszeiten sowie die unterschiedlichen Business-Kulturen und Herangehensweisen. Doch Sie haben es mit großem Engagement und im Ergebnis wirklich mit Bravour gemeistert!“. Überregional bekannt wurde Frau Marx-Lang u.a. durch ihre langjährige Karriererubrik in der Frankfurter Rundschau sowie durch Ihre Hörfunksendung zu Karriere- und Berufsfragen im Hessischen Rundfunk (hr 1 Profiteam). Seit vielen Jahren gibt sie darüber hinaus ihr Wissen als Dozentin und Lehrbeauftragte u.a. an der Ev. Hochschule Darmstadt weiter.

Inhaltlich orientiert sich die Coaching-Ausbildung an den Prinzipien des Konstruktivismus sowie an der Lehre eines der Urväter der Systemtheorie sozialer Systeme, Niklas Luhmann. Diese besondere Stilrichtung der systemischen Beratung, im Fachjargon auch ressourcenorientierte Kurzzeitberatung genannt, setzt beim jeweiligen Klienten stets auf dessen Autonomie, Kompetenz und Solidarität sowie dessen eigene Problemlösungskräfte.
Die Ausbildung sah während der ersten Monate der Ausbildung vor, dass die Seminartage für die deutschen Teilnehmer als Präsenztage und für die in Mexico teilnehmenden künftigen Coaches als live zugeschaltete Videokonferenz dargeboten wurden. Hinzu kamen Selbstlern- sowie E-Learning-Phasen sowie das Anfertigen einer schriftlichen Prüfungsarbeit. Den krönenden Abschluss bildeten die gemeinsamen Seminartage und die Live-Coachings in Puebla. Hierbei wurden die angehenden systemischen Berater im Rahmen ihrer praktischen Abschlussarbeit mit vorher gänzlich unbekannten Coaching-Klienten sowie deren jeweiligen konkreten Anliegen konfrontiert. Die Zertifikatsübergabe erfolgte zum Ende der Ausbildung im feierlichen Rahmen und in typisch mexikanisch-folkloristischer Umgebung. Umrahmt wurden die beiden Abschlusswochen von einem Kulturprogramm in Mexiko-Stadt und Puebla sowie durch Ausflugsmöglichkeiten nach Oaxaca und Veracruz, die unter fachkundiger Leitung der auf interkulturellen Austausch spezialisierten aha-Mitglieder Vicente Mendoza und Miguel Moreno stattfand.
 
Um diese Maßnahme gemeinsam fort zu entwickeln und auch künftig weiteren Interessierten anzubieten, schlossen die drei beteiligten Unternehmen am Rande des Programms in Veracruz einen Kooperationsvertrag. Unter anderem sieht diese Kooperation vor, künftigen Teilnehmern für die Präsenzwochen im Ausland, neben Puebla in Mexiko, zusätzlich den optionalen Ausbildungsort Aix-en-Provence in Frankreich anzubieten. Weitere ausländische Ausbildungsorte sind in Planung.

Der Beginn der nächsten Ausbildung zum „Internationalen systemischen Coach“ ist für den September 2018 geplant.
 
Termine für Informationsabende sowie die Auswahl- und Schnupperworkshops und alle weiteren Inhalte für diese, in Kooperation mit der Gesellschaft für Perspektivenentwicklung und ahá Consulting & Solutions durchgeführte, Ausbildung finden Sie in Kürze im Seminarprogramm unserer eHRs academy. Sollten Sie vorab Informationen und Beratung benötigen, so senden Sie uns gerne ein E-Mail an seminar@effective-hr.de.