Unsere Leistungen im Überblick

Unsere vier Leistungsbereiche bieten ein umfassendes Spektrum in den Bereichen
Organisationsberatung, Personalentwicklung, Personalgewinnung und Personalmanagement.

Unser Selbstverständnis ist es, als unabhängige und zuverlässige Berater:innen, Coaches, Dienstleister:innen und Partner:innen auf Augenhöhe zu agieren. So können wir Ihnen auf der Grundlage einer genauen Bedarfsanalyse die jeweils optimale Lösung bieten.

Je nach konkreter Aufgabenstellung beraten wir nicht nur bei der Konzeption und Planung,
sondern begleiten auch die Umsetzung der Ergebnisse und unterstützen Sie aktiv.

Organisationsberatung

effective HR consulting

Strategien und Konzepte der Organisationsentwicklung, Unternehmenskulturgestaltung und Digitalisierung, um lernende Organisationen zu formen, die auf gegenwärtige und zukünftige Veränderungen schnell, reibungslos und proaktiv reagieren können.

  • Organisation

  • People

  • Strategy

  • Culture

  • Digital Transformation

  • Change Management

  • Leadership

  • Corporate Governance

  • Corporate Health

Personalentwicklung

effective HR academy

Anforderungs- und bedarfsgerechte Bildungskonzepte zur nachhaltigen Entwicklung von Mitarbeitenden, Teams und Führungskräften, um sie für künftige Aufgaben und Herausforderungen bestmöglich zu rüsten.

  • Bildungskonzepte

  • Academy-Outsourcing

  • Entwicklungsprogramme

  • Kompetenzmanagement

  • Eignungsdiagnostik

  • Seminare

  • Teambuilding

  • Coaching

  • E-Learning

Personalsuche

effective HR recruiting

Professionelle und ressourcenoptimierte Methoden für die Suche nach geeigneten Mitarbeitenden, Führungskräften und Freelancern zur nachhaltigen Sicherung der erforderlichen und kritischen Personalressourcen.

  • Recruiting-Outsourcing

  • Führungskräftegewinnung

  • Freelancer für Projekte

  • Aufsichtsratsfindung

  • Gremienbesetzung

  • Auswahlprozesse

  • Employer Branding

Externe Personalabteilung

effective HR services

Umfassende Begleitung entlang aller Phasen des Personalzyklus von der strategischen Beratung bis hin zur professionellen Übernahme sowie Digitalisierung zentraler Personalaufgaben, um Mitarbeitende und Führungskräften zu begeistern und die Wertschöpfung im Unternehmen zu unterstützen.

  • HR-Outsourcing

  • Externe Personalabteilung

  • HR-Digitalisierung

  • Personaladministration

  • HR Business Partner

  • Lohn und Gehalt

  • Arbeitsschutz

  • Arbeitsrecht

  • HR-Datenschutz

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Telefon: +49 (0) 69 – 247 47 87-0 · E-Mail: