Corporate Governance

Der Begriff Corporate Governance beschreibt, einfach ausgedrückt, die ordnungsgemäße und verantwortungsvolle Unternehmensführung.

Diese Art der strukturierten Unternehmensführung versteht sich als Art faktischer Ordnungsrahmen, mit dessen Hilfe die rechtlichen Strukturen innerhalb einer Organisation erfasst und eingehalten werden können.

Grundsätzlich lassen sich dabei zwei verschiedene Wesensmerkmale der Corporate Governance unterscheiden: Innerhalb dieses Konzeptes werden zum einen verpflichtende Grundsätze festgelegt wie z.B. gesetzliche Vorgaben oder Regeln, zum anderen lassen hierüber aber auch unverbindliche Vorgaben oder auch nur Absichtserklärungen erfassen.

Ihre Vorteile auf einem Blick:

• Regelkonforme und ordentliche Unternehmensführung
• Funktionierende Prozesse und gelingendes Schnittstellenmanagement
• Gesteigerte Marktstabilität
• Erleichterter Zugang zu Kapital
• Weiterentwicklung der Organisation
• Interne Revision
• Risiko-Management

Ziel des Ganzen ist es, Marktveränderungen, Wachstumsbewegungen oder Konjunkturschwankungen agil und sicher begegnen zu können.

Damit umfasst Corporate Governance weit mehr als die Entwicklung und Definition von Regelwerken oder die Einhaltung von Unternehmensleitlinien. Vielmehr dient sie heutzutage dafür, die Performance-Leistung eines Unternehmens mit Weitsicht zu steigern, indem zum einen Entscheidungsfindungen und zum anderen auch die Evaluation von durchgeführten Prozessen durchdachter geplant, abgebildet und dadurch deutlich effizienter gestaltet werden kann.