Corporate Health

„Gesundheit kostet Geld, Krankheit ein Vermögen.“ (Initiative Neue Qualität der Arbeit)

Bekanntermaßen stehen Unternehmen heute vor zahlreichen Herausforderungen wie beispielsweise steigendem Wettbewerbsdruck, Digitalisierungsdruck oder veränderte Arbeitsstrukturen, auf die eine Organisation „gesund“ reagieren muss. Um diese Herausforderungen souverän zu meistern, braucht es eine Unternehmenskultur, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen in den Fokus stellt.

Corporate Health ist somit nicht nur ein „nice-to-have“, sondern ein strategisches Element, das direkten Einfluss auf die Leistungsfähigkeit, Motivation und Bindung der Mitarbeiter:innen hat. Es trägt zur Reduzierung von Fehlzeiten, zur Steigerung der Produktivität und zur Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.

Ein Invest, der sich auszahlt:

• Verringerung von Fluktuation, Frühverrentung, Fehlzeiten
• Verhinderung von Unfällen und Berufskrankheiten
• Vermeidung von Entgeltfortzahlungen, Produktivitäts- oder Qualitätseinbußen

Ein Pluspunkt, der wirkt:

• Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit, Kreativität und des Wohlbefindens
• Steigerung der Motivation, der Leistungsbereitschaft und des Bindungsverhaltens
• Verbesserung des Betriebsklimas und der Unternehmensidentifikation

Gesundheitsanalysen und -konzepte: Wir führen umfassende Analysen Ihrer Unternehmensstruktur durch, um maßgeschneiderte Gesundheitskonzepte zu entwickeln. Dabei berücksichtigen wir individuelle Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter:innen und leiten gezielte Maßnahmen ab.

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Mit unserem BGM helfen wir Ihnen, eine nachhaltige Gesundheitskultur in Ihrem Unternehmen zu etablieren. Wir unterstützen Sie bei der Implementierung von Gesundheitsprogrammen und -initiativen, um das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter:innen zu steigern.

Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz: Die psychische Gesundheit gewinnt immer mehr an Bedeutung. Wir sensibilisieren Ihr Management und Ihre Mitarbeiter:innen für dieses Thema und zeigen Ihnen Wege auf, psychische Belastungen zu reduzieren und ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Führung und Gesundheit: Die Führungsebene spielt eine entscheidende Rolle in der Förderung von Corporate Health. Wir coachen Ihre Führungskräfte, um ihre Sensibilität für das Thema Gesundheit zu schärfen und einen gesundheitsfördernden Führungsstil zu etablieren.

Work-Life-Balance und Flexibilität: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist essenziell für die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter:innen. Wir entwickeln flexible Arbeitsmodelle und unterstützen Sie dabei, individuelle Bedürfnisse mit den Anforderungen des Unternehmens in Einklang zu bringen.

Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um die Strukturen und Prozesse zu schaffen, die ein effektives betriebliches Gesundheitssystem unterstützen und fördern. Dabei legen wir großen Wert auf eine bedarfsgerechte Umsetzung.