Mit wirksamen Lösungen für die Personalgewinnung die passenden Mitarbeitenden rekrutieren.

In Zeiten sinkender Erwerbsbevölkerung, steigender Anforderungen an Mitarbeitende und einem zunehmenden Wettbewerb um Talente haben lang bewährte Strategien der Personalgewinnung ausgedient.

Mehr denn je müssen sich Unternehmen und Organisationen aktiv als attraktive Arbeitgeber positionieren, um in den Fokus potenzieller Mitarbeitender zu rücken. Wir unterstützen Sie dabei!

Unser Angebot im Überblick:

• Recruiting-Outsourcing: Wir nehmen Ihr Inhouse-Recruiting in die Hand, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft fokussieren können, ohne auf eine professionelle professionelle Personalgewinnung verzichten zu müssen.
• Gewinnung von Führungskräften, Aufsichtsräten und Gremienbesetzungen: Mit über 20 Jahren Erfahrung in der bundesweiten und internationalen Personalvermittlung gewinnen wir auch für Sie die Persönlichkeiten, die zu Ihrer Organisation passen.
• Begleitung von Auswahlprozessen: Ob mangelnde Kapazitäten oder der Wunsch nach objektiv validen Auswahlprozessen – wir gestalten für Sie geeignete Lösungen vom Bewerbungseingang bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Employer Branding: Gemeinsam untersuchen wir, was Sie als Arbeitgeber ausmacht, sorgen für Sichtbarkeit und identifizieren Potenziale für eine optimalere Positionierung. Auch bei der Umsetzung sind wir an Ihrer Seite.