Führungskräftegewinnung

Sie sind auf der Suche nach High Potentials für Ihr Führungsteam oder möchten eine Managementposition neu besetzen?

Gerade bei der Akquise von Führungskräften kommt es darauf an, mit Fingerspitzengefühl und der notwendigen Erfahrung für Branche, Marktsituation und nicht zuletzt den Menschen vorzugehen.

Um für Sie und Ihr Unternehmen die:den „richtige:n“ Leistungsträger:in zu gewinnen, übernehmen wir alle erforderlichen Rekrutierungswege und verwenden hierbei zielgerichtet nur die Methoden, die Ihre individuellen Rekrutierungsprojekte zum Erfolg führen.

Wir ermitteln für Sie die gesuchten Führungskräfte in verdeckter und offener Direktansprache, anzeigengestützt oder per Datendatenbankrecherche.

Unser Ziel ist es durch einen strategisch angelegten und professionellen Prozess aus begeisterten Bewerbern zufriedene Mitarbeiter zu generieren.

Sie wollen auf Nummer Sicher gehen und zusätzlich zu Ihrem subjektiven Eindruck eine objektive Entscheidungshilfe an die Hand bekommen?

Damit Sie zwischen mehreren potenziellen Kandidat:innen den vielversprechendsten auswählen können, bieten wir Ihnen des Weiteren eignungsdiagnostische Personalauswahlinstrumente an, um Ihre Erfordernisse an das Stellenprofil und die Eigenschaften sowie die Kompetenzen der Bewerber optimal zusammen zu führen. Hierbei reicht unser Spektrum von spezifischen Persönlichkeitstests über ausgewählten Potentialanalysen bis hin zum Einzel- oder Gruppen-Assessment Center.