HR-Outsourcing für KMU und Startups

„effective HR solutions begleitet uns seit 2014 bei allen wichtigen Fragen zur Organisation, Strategie und zum Wachstum unserer Unternehmensgruppe. Ebenso stellt effective HR solutions seit 2022 die externe Personalabteilung für alle unsere operativen Gesellschaften. So war etwa der Weg hin zu einer prozessorientierten Organisation ein großer Entwicklungsschritt für uns. Ohne die kompetente und vertrauensvolle Beratung wäre dieser Wandel in dieser Form kaum vorstellbar gewesen. Was die Zusammenarbeit auszeichnet, ist der klare Blick auf das Ganze: auf Strukturen, Prozesse, Führung und die Menschen, die Veränderung tragen müssen. effective HR solutions unterstützt uns nicht nur bei organisatorischen Themen, sondern auch in der Entwicklung unserer Führungskräfte. Junge Führungskräfte wurden über längere Zeit aufgebaut und bis in Geschäftsleitungs- und Geschäftsführungsrollen hinein begleitet. Auch die Trainings und Seminare zu Führung, Kommunikation, Change, Innovation und zuletzt KI haben wichtige Impulse gesetzt. Die Zusammenarbeit erleben wir als vertrauensvoll, nachhaltig und fachlich wie menschlich sehr stark. Wir sind dankbar für die bisherige Begleitung und freuen uns auf die weitere gemeinsame Entwicklung.“

„Seit 2023 unterstützt uns effective HR solutions als externe Personabteilung für unsere 110 Mitarbeitenden. Neben der Interim-Personalleitung, laufender Begleitung im Personalalltag und einer absolut reibungslosen Personaladministration gehören dazu auch u.a. Personalentwicklung, Recruiting und die Beratung unserer Führungskräfte in allen Personalfragen sowie die Betreuung unserer Azubis. Darüber hinaus koordiniert das Team auch arbeitsrechtliche Themen mit unseren Anwälten. Der besondere Mehrwert liegt für uns darin, dass nicht einfach nur bestehende Aufgaben übernommen wurden, sondern unsere gesamte Personalarbeit gemeinsam mit uns fachlich, strategisch und in der täglichen Umsetzung weiterentwickelt wurde. Dadurch ist unsere Personalabteilung heute breiter aufgestellt und noch besser auf die Anforderungen unseres Unternehmens ausgerichtet. Wir sind seit begeistert und ich kann die Zusammenarbeit uneingeschränkt empfehlen.“

„Im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeitende hat effective HR solutions uns dabei unterstützt, Personalmarketing und Recruiting noch gezielter auszurichten. Die Verbindung aus strategischer Beratung, fundierter Wettbewerbsanalyse und On-the-Job-Coaching unserer Recruiting-Teams war für uns besonders wertvoll. So entstanden nicht nur belastbare Erkenntnisse über Markt, Zielgruppen und Wettbewerb, sondern auch konkrete Verbesserungen in der täglichen Rekrutierungsarbeit.“

„Bei der Besetzung anspruchsvoller Führungspositionen kommt es für uns nicht nur auf Erfahrung im Recruiting an, sondern vor allem auf ein gutes Gespür für Menschen, Organisationen und Führungskultur. Genau das erleben wir in der Zusammenarbeit mit effective HR solutions. Seit 2014 unterstützt uns das Team sehr professionell mit hoher Verbindlichkeit, guter Marktkenntnis und einem klaren Blick für passende Persönlichkeiten bei Besetzungen für die erste und zweite Führungsebene unterhalb des Vorstands.“

„Durch das anhaltende Wachstum unseres Unternehmens war es an der Zeit auch unsere Personalarbeit weiterzuentwickeln. effective HR solutions hat uns nicht nur bei der Auswahl einer geeigneten Personalsoftware unterstützt, sondern auch über den gesamten Implementierungsprozess begleitet. Dabei haben wir durchgängig auf Augenhöhe unsere internen Prozesse diskutiert, optimiert und auf die Digitialisierung vorbereitet, sodass wir eine Lösung bekommen haben, die wirklich zu uns passt. Auch die Abstimmung mit externen Partnern, wie unserem Lohnbüro, lief immer reibungslos.“

„Wir brauchten nach dem plötzlichen Ausscheiden unserer Personalerin aufgrund der besonderen Anforderungen unseres Geschäftsbetriebs sehr kurzfristig eine tragfähige Lösung für unsere HR-Arbeit. effective HR solutions hat innerhalb weniger Wochen die laufenden Personalthemen übernommen, eine HR-Management-Software eingeführt und die wichtigsten Prozesse neu strukturiert. Seitdem erleben wir effective HR solutions als verlässliche externe Personalabteilung, die ruhig, professionell und sehr eigenständig arbeitet. Der direkte Draht zu den Ansprechpartnern ermöglicht es uns, offene Fragen kurzfristig zu klären und konkrete Umsetzungsvorschläge zu erhalten. Besonders geschätzt haben wir, dass auch die rechtssichere Aufstellung unserer HR-Prozesse gemeinsam mit Arbeitsrechtlern mitgedacht und umgesetzt wurde. Die Zusammenarbeit mit effective HR solutions hat sich als ein echter Glücksgriff erwiesen.“