Mehr passende Bewerbungen ohne Großbudget:
Was bei KMU wirklich funktioniert

Viele KMU kämpfen mit zu wenigen bzw. unpassenden Bewerbungen. In diesem Webinar zeigen wir einen pragmatischen Weg zu mehr passenden Kandidat:innen, ohne teure Kampagnen und ohne Zusatzbelastung für HR. Wir optimieren Stellenanzeigen und Bewerbungswege so, dass mehr geeignete Menschen tatsächlich abschicken, und wir erhöhen die Geschwindigkeit im Prozess, ohne Qualität zu verlieren. Außerdem sichern wir den Recruiting-Alltag mit einem schlanken AGG‑Check ab und geben einen kurzen Ausblick darauf, wie Sie sich im Recruiting für die Umsetzung des Entgelttransparenzgesetzes wappnen können. KI nutzen wir hier gezielt für die Erstellung passgenauer Textvarianten und zielgruppengerechter Ansprache.

• Zentrale Hebel, die bei KMU zuverlässig mehr passende Bewerbungen erzeugen
• Candidate Journey vereinfachen
• Regulatory Trend Radar: AGG-Konformität und Entgelttransparenz
• Chancen von KI im Recruiting