Karriere

Lust dabei zu sein?

Verstehst Du Dich auch als Organisationsflüsterer oder möchtest gerne einer werden? Dann schau in unsere Stellenanzeigen oder bewirb dich initiativ. Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail!

Arbeiten bei eHRs
Werde Teil unseres Teams!

Als wahre Überzeugungstäter sind wir immer dann gefragt, wenn es darum geht, organisationale Veränderungs- und Lernprozesse sowie Digitalisierungsvorhaben zu konzipieren, zu begleiten und umzusetzen. Mit der Übernahme zentraler Personalaufgaben fördern wir die Weiterentwicklung der Personalarbeit und die effektive Ausrichtung von Strukturen und Prozessen. Wir beraten Unternehmen in allen Personal- und Organisationsfragen. Darüber hinaus unterstützen wir mit maßgeschneiderten Lösungen zur Gewinnung und Bindung von Personal. Unser Handeln ist geprägt von Einflüssen der positiven Psychologie, fundierter Organisations­entwicklungs­konzepte, einer systemischen Denkweise und einer umfassenden Lösungsorientierung.

Bei uns arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlichen Erfahrungslevel, Altersstrukturen, biographischen Hintergründen und Kernkompetenzen. Wir schätzen unsere Vielfalt und bilden gemeinsam ein breites Wissensspektrum ab, was wir gerne in diversen Kundenprojekten unter Beweis stellen.

» Du möchtest …

  • das HR-Management von kleinen und mittleren Unternehmen auf das nächste Level bringen und digitalisieren,
  • maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsangebote designen und umsetzen,
  • Prozesse sowie Strukturen analysieren und optimieren,
  • Teams in Ihrer Zusammenarbeit stärken,
  • wertschätzende Kommunikation implementieren,
  • Unternehmenskulturen sichtbar machen und weiterentwickeln,
  • Veränderungen in Unternehmen wirksam begleiten,
  • mit nachhaltigen Denkansätzen und fundierten Konzepten viel bewirken,
  • mit zielgerichteten Moderationen von kreativen Workshops überzeugen,
  • und den langfristigen Erfolg unserer Kunden gemeinsam mit uns sichern?

» Du bist nicht auf den Mund oder Kopf gefallen? Loyal und verbindlich? Du hast Humor? Du bist serviceorientiert, IT-affin und souverän im Umgang mit Businessanwendungen? Du schreibst nicht mit Permanent Marker auf Whiteboards und machst Abstände in Word nicht mit der Leertaste?

» Du hast …

  • ein Bachelor- oder Masterstudium erfolgreich absolviert oder stehst kurz vor dem Abschluss?
  • vor, während oder nach dem Studium schon erste Berufserfahrung in einem relevanten Bereich sammeln können?
  • die Fähigkeit, Dich schnell in neuen Programmen und Systemen zurechtzufinden?

» It’s a Match! 

  • Unsere Kundenunternehmen suchen – Du findest. Sei es per offener oder verdeckter Suche über die einschlägigen Portale, durch Direktansprache oder Werbeanzeige.
  • Andere erstellen schnöde Stellenanzeigen – Du kreierst Texte mit Herz, die genau den „richtigen“ Typ Bewerber ansprechen.
  • Du kannst schwätzen, babbeln oder quatschen: Wenn es um die Direktansprache geht, bist du nicht auf den Mund gefallen.
  • Hier hast du den richtigen Riecher – bei der selbstständigen Vorauswahl von Bewerber:innen triffst du genau ins Schwarze und den passenden Ton..
  • Egal ob in Präsenz, am Telefon oder per Videocall – In Sachen Vertrieb macht Dir keine:r etwas vor.
  • Du hast einen langen Atem? Auch bei knifflig zu besetzenden Stellen bleibst Du bei der Stange und schaffst proaktiv neue Lösungen.

» Du bist ein Findefuchs? Loyal und verbindlich? Du hast Humor? Du bist serviceorientiert, IT-affin und souverän im Umgang mit Businessanwendungen? Du bist selbstorganisiert und navigierst sicher durch den (social) media Dschungel anstatt Dich in ihm zu verlieren?

» Du hast …

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium der Personalwirtschaft bzw. -Psychologie oder einem ähnlichen Fach absolviert.
  • alternativ mehrjährige fundierte Erfahrungen im Recruiting und beherrscht das 1×1 der Mitarbeitergewinnung von A-Z.
  • eine überzeugende Kommunikationskompetenz, die sich in fließenden Deutschkenntnissen widerspiegelt.
  • ein gutes Gefühl über Deine eigene Belastbarkeit und Produktivität, sodass Du Dir Deinen Arbeitstag selbst optimal strukturieren und gestalten kannst.

Du bist noch in der Ausbildung oder mitten im Studium?

Du hast Lust, die Theorie in der Praxis zu überprüfen?

Eine steile Lernkurve und ein vielseitiges Aufgabenfeld sind genau dein Ding?

Du möchtest den HR-Bereich ganzheitlich und von der Pike an kennenlernen?

» Dann bist Du genau unser Typ!

Sprich oder schreib uns einfach an für mehr Infos!

Wir freuen uns von Dir zu hören und haben Lust Dich ebenfalls (weiter) von uns zu überzeugen.

Was Dich bei uns erwartet!

Das hast du jetzt davon!

Neben den üblichen Benefits erwarten Dich bei uns gute Laune, flache Hierarchien, steile Lernkurven, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit, schon früh Verantwortung zu übernehmen.

Du legst Wert auf ein bestimmtes Goodie? Sprich uns gerne an!

ehrs_geschenk

Liegt Dein Schwerpunkt im Recruiting, belohnen wir gelungene Matches natürlich nochmal mit Extrakonditionen.

ehrs_feiern

Egal, ob beim gemeinsamen Teamlunch, unserem Sommerfest oder beim Weihnachtsevent – wir feiern die Feste wie sie fallen.

ehrs_lernen

Damit Du vorankommst, übernehmen wir die Kosten für eine konsekutive Fort-, Weiter-, oder (Zusatz-) Ausbildung.

ehrs_e-auto

Kostenfreie Parkplätze, eine E-Ladesäule und eine gute ÖPNV-Anbindung sorgen für klimafreundliche Arbeitswege.

ehrs_kaffee

Unsere Büros sind nicht nur schick und vollklimatisiert, es gibt auch den mit Wahrscheinlichkeit besten Kaffee im gesamten Umkreis.

Lust dabei zu sein?

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Telefon: +49 (0) 69 – 2 47 47 87 0 · E-Mail: –